นี่คือสิ่งที่ Jeff Bezos ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance และเหตุใดคุณจึงควรใช้ชีวิตตามสมดุลดังกล่าว

นี่คือสิ่งที่ Jeff Bezos ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance และเหตุใดคุณจึงควรใช้ชีวิตตามสมดุลดังกล่าว

Amazon เป็นที่รู้จัก ในด้านการสร้างวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานหนัก มากเสียจนองค์กรได้รับคำวิจารณ์จากพนักงานปัจจุบันและอดีตที่ต้องทำงานเนื่องในวันขอบคุณพระเจ้าหรือแม้กระทั่งเมื่อป่วย

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับสมดุลระหว่างชีวิตและงานของ Amazon เจฟฟ์ เบซอสกล่าวว่าเขาให้นิยามกับวลี “ความกลมกลืนระหว่างชีวิตและการทำงาน” แทน

นี่คือวิธีที่นักธุรกิจที่ทำงานหนักสามารถรักษาพลังงานทั้งที่

บ้านและที่ทำงานโดยไม่ทำให้หมดไฟโดยหาความกลมกลืนระหว่างชีวิตและการทำงานแทนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: สมดุลชีวิตและการทำงานเป็นเรื่องง่าย เพื่อความสำเร็จในการทำงาน รับชีวิต

วัดการโฟกัสงานและที่บ้านเป็นเรื่องของพลังงานแทนเวลา

ไม่เกี่ยวกับว่าคุณใช้เวลากี่ชั่วโมงที่บ้านหรือที่ทำงาน มันเกี่ยวกับพลังงานที่คุณนำมาสู่ทั้งสองส่วนในชีวิตของคุณ หากคุณสนุกกับการทำงานหลายชั่วโมง และนั่นช่วยให้คุณรู้สึกเหมือนอยู่กับบ้าน

นี่เป็นหลักการพื้นฐานในทฤษฎีของ Bezos ในการแบ่งเวลาระหว่างการทำงานกับชีวิต เนื่องจาก Bezos รักในสิ่งที่ทำ เขาจึงค้นพบพลังจากการทำงานให้สำเร็จในลักษณะที่เข้ากันได้ดีกับมาตรฐานที่สูงส่งของเขา

หลายคนสามารถยืนยันได้ว่าอารมณ์ของเราหลั่งไหลเข้ามาในทุกด้านของชีวิต เมื่อคุณได้รับพลังงานจากการทำงานที่ดี มันสามารถช่วยขับเคลื่อนคุณให้ประสบความสำเร็จในชีวิตนอกเหนือจากการทำงานได้มากขึ้น ในทางกลับกัน เมื่อสิ่งต่างๆ ในบ้านไม่เรียบร้อย การหาพลังงานเพื่อทำงานให้ดีที่สุดในออฟฟิศอาจเป็นเรื่องยาก หลักการสำคัญของความปรองดองในชีวิตการทำงานคือการใช้ชีวิตในลักษณะที่ทั้งด้านอาชีพและส่วนบุคคลในชีวิตของเราเป็นพลังให้เราทำงานได้ดีที่สุดทั้งที่บ้านและในที่ทำงาน

นี่ไม่ได้หมายความว่าเราควรใช้เวลาอย่างสมดุล ดังที่วลี “สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน” หมายถึง แต่เราควรใช้เวลาในแบบที่เราเป็นตัวของตัวเองดีที่สุด เราจะเป็นคนที่ดีขึ้นในภาพรวม

ที่เกี่ยวข้อง: ใช้ 12 นิสัยเหล่านี้เพื่อความสมดุลในชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น

สร้างตารางชีวิตการทำงานที่ยืดหยุ่น

เช่นเดียวกับที่ผู้คนต่างสะสมพลังงานจากการทำงานและชีวิตนอกที่ทำงานในระดับต่างๆ กัน แต่ละคนจะพบว่าพวกเขามีประสิทธิภาพสูงสุดในช่วงเวลาต่างๆ ของวัน วัฒนธรรมการทำงาน 9-5 ที่มีมานานหลายทศวรรษกำลังเปลี่ยนไปอย่างมากในขณะนี้ สำนักงานสมัยใหม่ส่วนใหญ่ให้รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถกำหนดชั่วโมงการทำงานของคุณเองได้ในระดับหนึ่ง

ทดลองทำงานในช่วงเวลาต่างๆ ของวันเพื่อหาตารางเวลา

ที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ในการทำเช่นนั้น คุณจะมีเวลามากขึ้นในการทำงานให้ดีที่สุด และมีพลังมากขึ้นที่จะใช้กับคนที่คุณรักอันเป็นผลมาจากประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้น

ที่เกี่ยวข้อง: จากความสมดุลในชีวิตการทำงานไปจนถึงการบูรณาการระหว่างชีวิตและการทำงาน – แนวทางใหม่

รู้ว่าเมื่อใดควรพูดว่า “ไม่”

เรามักจะคิดว่าการทำโครงการให้ได้มากที่สุดเป็นสัญญาณของมืออาชีพที่ดี แต่การยุ่งไม่เหมือนกับการสร้างผลกระทบ ในการทำงานให้ดีที่สุด คุณจะต้องจัดลำดับความสำคัญของโครงการที่คุณรู้ว่าสามารถเพิ่มมูลค่าได้

การหมุนวงล้อของคุณกำลังทำให้เสียขวัญ มองหาโครงการที่คุณสามารถป้อน “สถานะการไหล” ที่เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว นี่คือสภาพแวดล้อมที่คุณกำลังทำงานให้ดีที่สุดและมีความสุขที่ได้ทำงานนั้น ในช่วงเวลาแห่งความลื่นไหลที่เรามักจะรู้สึกมีประสิทธิผลมากที่สุดและแม้กระทั่งเติมเต็ม ดังนั้นหลังจากช่วงเวลาแห่งกระแสที่เรามักจะรู้สึกผิดเกี่ยวกับการเพลิดเพลินกับเวลาคุณภาพกับคนที่คุณรักในขณะที่ถอดปลั๊กจากการทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: คนที่มีความสุขที่สุดรู้จัก ‘สถานะการไหล’ ของพวกเขา ของคุณคืออะไร?

สื่อสารความมุ่งมั่น

หากคุณกำลังเข้าใกล้โครงการงานที่กินเวลามาก ให้สื่อสารเรื่องนั้นกับคนสำคัญในชีวิตของคุณ มิฉะนั้น พวกเขาอาจคิดว่าคุณกำลังหลีกเลี่ยงพวกเขาด้วยเหตุผลที่ร้ายกาจกว่านั้น

การให้คนที่คุณรักได้เห็นความมุ่งมั่นในอาชีพของคุณสามารถช่วยพวกเขาได้ หากเพื่อนที่ดีรู้ว่าการสื่อสารเป็นเวลา 2-3 สัปดาห์เป็นเรื่องยากสำหรับคุณ พวกเขาจะรู้จักหยุดการสนทนาชั่วคราวเพื่อไม่ให้คุณต้องตอบข้อความหรืออีเมลเป็นภาระ

Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66